실업급여 가능조건 총정리: 나도 받을 수 있을까?

1. 실업급여란?

실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 퇴사한 후 일정 요건을 충족할 경우 받을 수 있는 재취업 지원 제도입니다. 이는 단순한 생계 지원이 아니라, 새로운 시작을 준비하는 데 필요한 기반이 됩니다.

다음 다섯 가지 조건을 모두 충족해야 실업급여를 받을 수 있습니다:

퇴사일 기준 과거 18개월 이내에 고용보험에 최소 180일 이상 가입되어 있어야 합니다.

본인의 선택이 아닌 회사 측의 사정 (권고사직, 계약만료, 구조조정 등)으로 인한 퇴사만 가능합니다.

일을 할 수 있는 상태이며, 실제로 구직활동을 하고 있다는 것을 고용센터에 증명해야 합니다.

자발적 퇴사의 경우에도 괴롭힘, 임금체불, 이사 등 정당한 사유가 있으면 예외적으로 수급이 가능합니다.

네. 계약기간 만료로 종료된 경우 수급 가능합니다.

직장 내 괴롭힘, 부당한 대우, 건강 문제 등이 정당한 사유로 인정될 수 있습니다.

실업 상태 유지가 필수이므로, 퇴사 후 즉시 취업하면 지급 대상에서 제외됩니다.

실업급여는 아무나 받을 수 있는 혜택이 아닙니다. 명확한 자격요건과 적극적인 구직 의지가 있어야 수급이 가능합니다. 위 조건을 충족하는지 꼼꼼히 확인하고, 고용센터에 정식 신청하여 권리를 놓치지 마세요.